人力资源经理培训通知
一、课程特色
1． 授课讲师
由北京大学、清华大学、浙江大学等国内著名高校的专家、教授主讲。
2． 理论+实战
高级专业级管理课程，既有国际通行的现代企业管理标准和方法的讲授，又带领学员根据企业经营管理国际标准结合自身企业的实际参与实战训练。
二、课程收益
1. 学习和掌握现代企业管理的标准和方法，为企业新的发展奠定良好的知识和能力平台；
2. 将国际通行的管理标准和方法与中国企业的管理背景相融合，寻求解决本企业问题的思路和方法；
3. 与工商优秀人士互动学习和交流，搭建思想和商机共享网络。
三、课程设置
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课程模块
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简要大纲
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企业管理
理论课
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领导艺术
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现代领导工作的难点
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成功领导者的三大气质
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优秀领导者的五种能力
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领导的用人艺术
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领导的用权艺术
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领导的经营艺术
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绩效管理
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绩效目标
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绩效执行
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绩效评估
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绩效改善
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人力资源管理核心课程
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人力资源规划与实施
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企业的人员招聘政策及具体操作
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企业员工招聘、选拔的具体操作
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新员工入职程序与实施
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工作分析与薪酬制定
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人力资源开发培训规划与实施
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人力资源开发规划
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确定培训实施方案
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自我管理能力的提高与改进
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培训效果评估
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团队及培训流程的评估与改进
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四、证书
由国家人事部统一印制，人事部专技司、中企联共同盖章认定的《高级人力资源经理专业技术人才知识更新工程培训证书》。按规定此证书是岗位聘用、晋级、职称评定、职业能力考核的证明。全国通用，并能上网查询。
五、收费
费用： ￥4800 元/学员
六、报名
（一）报名携带资料：身份证、学历证、职称证的复印件及从业经验的单位证明各两份，一寸照片8张
（二）通讯地址： 贵阳市中华北路164号五矿大厦12层A座
（三）咨询电话：0851-6901191 6901183
（四）传真电话：0851-6901213
（五）联 系 人： 张 倩
（六）网 址：www.gzcho.cn
